«Золотой колос» для КФХ «Платон»
Крестьянско-фермерское хозяйство «Платон», расположенное в селе Лемешовка Севского района Брянской области, образовано в 1991 году в соответствии с решением сельской районной администрации. Главой нового хозяйства был назначен Александр Платонович Лобынцев, который занимает этот пост и сегодня. Под его руководством КФХ прошло непростой путь становления и развития, превратившись в эффективное производство, удостоившееся многих престижных наград. Но самой желанной стала высшая награда губернатора Брянской области «Золотой колос», которую Александру Лобынцеву вручил Александр Богомаз на торжественном собрании, посвящённом дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

— Двадцать пять лет я шёл к «Золотому колосу», — улыбается Александр Платонович. Приятно, когда твои достижения отмечает глава региона. И, конечно, за нашими успехами стоит огромная работа всех сотрудников КФХ. Прежде всего, наше хозяйство — семейный бизнес. Сыновья окончили Курскую сельскохозяйственную академию. Старший Юрий — кандидат сельскохозяйственных наук, специализируется на растениеводстве. Он и Роман — мои первые помощники. Супруга Надежда ведёт всю бухгалтерию. У нас небольшой, но очень сплочённый коллектив единомышленников. Пятнадцать человек, которые обрабатывают 7 тысяч гектаров земли. Особенно хотелось бы отметить нашего самого лучшего механизатора Шпакова Дмитрия Александровича. Высококлассный специалист, которому по плечу любые задачи.

Да, хотелось бы привлекать к работе больше молодых специалистов, но, к сожалению, молодёжь уезжает из села. Это большая проблема, которую надо незамедлительно решать.

Каким образом закрепить молодёжь на селе? Жильё, хорошая зарплата… Всё это мы даём нашим специалистам. Но этого недостаточно. Нужна хорошая социальная инфраструктура: спортивные комплексы, Дома культуры, качественное медицинское обслуживание, хорошие детский сад и школа. И отдельное КФХ или даже агрогородок не в силах обеспечить это своим сотрудникам. Я считаю, что жильё надо строить в ближайших районных центрах, а на рабочие места доставлять людей транспортом. Правда, для этого надо подъездные дороги содержать в порядке. Собираемся в следующем году как раз этим заняться.

Планы? Их, как всегда, громадьё! В том числе и в социальной сфере. Церковь достроили, теперь надо закончить благоустройство пруда. Хотим сделать зону отдыха для людей.

В плане производства — продолжать развивать зерновое направление. Посевной материал у нас самого высокого качества. Берём в Белорусском Жодино и в знаменитом подмосковном селекционном центре «Немчиновка». Кукурузу и рапс сеем импортных сортов от компании Singenta.

Хотим развивать животноводство. Сейчас наша ферма насчитывает тысячу голов КРС. Есть в планах заняться семеноводством и многолетними травами, которые сегодня востребованы на рынке. Если в перспективе в области будет построен сахарный завод, то сахарная свёкла станет ещё одним направлением работы КФХ «Платон».

Я считаю, что те задачи, которые ставит перед нами губернатор, выполнимы. Хотя многие скептики в это не верят. Но когда человек заинтересован зарабатывать на своей земле, он будет трудиться с полной отдачей. И никаких соцсоревнований объявлять не надо. Потому что это своё, родное…

Хотелось бы добавить, что КФХ «Платон» на протяжении многих лет является ярким примером социально ответственного бизнеса и оказывает поддержку пенсионерам, малоимущим и многодетным семьям, молодым специалистам и студентам, районной больнице.

ВТЕМУ!

Всю свою жизнь Александр Платонович Лобынцев посвятил нелёгкому крестьянскому труду. За достижение высоких показателей в производстве сельскохозяйственных культур главе севского КФХ «Платон» присвоено почётное звание «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации», он награждён медалью «Заслуженный фермер России», медалью им. Мальцева, именными часами министра сельского хозяйства РФ. Крестьянско-фермерскому хозяйству присвоено звание «Лучшее сельскохозяйственное предприятие России». Многопрофильное КФХ «Платон» возглавляет рейтинг самых успешных сельхозпредприятий по возделыванию зерновых и зернобобовых культур на Брянщине.

СПК «СОЮЗ»: что посеешь, то и пожнёшь

Всем известная пословица как нельзя лучше характеризует род деятельности сельскохозяйственного производственного кооператива «Союз», председатель которого Иван Фокин награждён почётной грамотой как лучший руководитель агропромышленного комплекса Брянщины – 2016.

«Союз» занимается производством, размножением элитных семян зерновых, зернобобовых и масличных культур и работает по приказу комитета сельского хозяйства, поставляя посевной материал наивысшего качества практически во все хозяйства Брянщины. «Союз» два десятка лет сотрудничает с Московским селекционным центром «Немчиновка». Это уже не просто деловые, а дружеские связи. Иван Иванович с гордостью рассказывает о профессоре докторе сельскохозяйственных наук Баграте Исменовиче Сандухадзе, который вывел высокоурожайные сорта озимой пшеницы, а «Союз» их районировал и размножил для брянских аграриев. А яровые сорта пшеницы «Злата» и «Эстер» уже завоевали любовь наших зернопроизводителей. Что же касается элитных сортов ржи, СПК закупает их у белорусских селекционеров.

В планах развития, выращивание гречихи, сои, рапса. Отдельное внимание уделяется такой перспективной культуре, как кукуруза. Стремительное развитие животноводства и птицеводства требует такого же стремительного производства комбикормов. А кукуруза — лучшее сырьё для производства. 120 центнеров кукурузы с гектара — достижение СПК «Союз» в этом году. В следующем году планируется построить мощный зерносушильный комплекс.

Ещё одно направление — животноводство. В СПК «Союз» триста голов дойного стада и семьсот голов молодняка мясного направления. В этом году произведена реконструкция ферм, приобретены и установлены новые современные молокопроводы. Спасибо Правительству Брянской области, которое по программе финансирования помогло построить отличную дорогу к животноводческому комплексу. Это стало настоящим подарком СПК. Сразу запустили миксер для кормов и кормораздаточное оборудование, что существенно облегчило труд рабочих.

Производя три тысячи тонн элитных и репродукционных семян в год на пяти тысячах гектарах земли, СПК «Союз» пользуется заслуженным доверием не только в Брянской области, но и за её пределами. Аграриив Калужской, Смоленской, Ленинградской, Псковской областях охотно пользуются посевным материалом СПК.
Ещё одним партнёром «Союза» стал агропромышленный холдинг «Мираторг», для которого в этом году подготовлено тысяча тонн семян зернобобовых культур.

Коллектив СПК дружный, профессиональный, с большим опытом работы. Ему по плечу решить все задачи, которые ставит руководство области.

Высокая награда ТНВ «СЫР СТАРОДУБСКИЙ»

Стародубские сыры давно вышли за пределы области, и едва ли найдётся российская семья, на столе у которой не было бы продукции ТнВ «Сыр Стародубский». Перечислить все награды и медали, завоёванные на многочисленных выставках и конкурсах, — не хватит места на страницах журнала. Но высшая награда АПК Брянской области из рук губернатора заслуживает отдельного внимания. Руководитель ТнВ «Сыр Стародубский» Александра Мокроусова не скрывает гордости за родное предприятие.

— От всей души поздравляю с нашим профессиональным праздником своих коллег — работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Брянщина в этом году потрудилась на славу! Хочется поздравить с этим успехом, прежде всего, нашего губернатора и всю его команду. И всех руководителей сельхозпредприятий Брянской области. Хотелось бы пожелать, чтобы все те успехи, которые мы достигли в АПК Брянщины, не только укреплялись, но и получали дальнейшее развитие. Перед нами стоят важные и интересные задачи, и мы их, без сомнения, выполним!

У ТнВ в этом году также множество поводов для гордости. Наши сыры прочно заняли передовые позиции в программе импортозамещения. Сыроделы выпустили на рынок сорта, которые с успехом замещают на прилавках заграничные сыры. Сегодня перед коллективом стоят серьёзные задачи. И в усовершенствовании качества выпускаемой продукции, и в расширении ассортимента. А самое главное — повышение квалификации специалистов. Это мастера-сыроделы, которые являются ключевыми фигурами предприятия. Их уникальный опыт передаётся из поколение в поколение. Поэтому вкус и качество сыров, которые мы выпускаем, — результат многолетнего труда наших мастеров.

Отдельно хотелось бы отметить успехи молодых специалистов, которые совсем недавно пришли на предприятие, но уже добились многого и работают на высоких должностях. Это начальник производства Анна Дьячкова, заместитель директора по качеству Татьяна Леонченко, молодые инженеры по электронике и автоматизации, которыми руководит главный инженер Дмитрий Ворнакин. Я горжусь тем, что нам удалось создать такие условия работы, когда молодёжь с радостью готова выполнять поставленные задачи любой сложности. В коллективе всегда активная жизненная позиция и работать не просто престижно, но и интересно.

Я бы хотела поблагодарить весь наш большой коллектив за профессионализм и ответственность, с которой они относятся к своей работе. Именно благодаря нашим замечательным сотрудникам ТНВ «Сыр Стародубский» занимает ведущие позиции на отечественном рынке. Мы достойно выдерживаем конкуренцию. У нас неизменно высокая производительность труда, а значит, каждый человек работает с радостью.

Просмотров: 320