МПСИ: образование с традициями

Чтобы быть успешными, мы должны думать на шаг вперёд, идти на шаг вперёд, и уметь что то, чего не умеют другие. Научиться этому можно в Брянском филиале Московского психолого социального института.

Директор Брянского филиала Николай Патов:

– Время, когда студента интересовало только получение диплома государственного образца, давно прошло. Число действующих вузов позволяет молодым людям выбирать то учебное заведение, где их студенческая жизнь будет максимально увлекательной и полезной. Сегодня уже никого не удивишь блестящим педагогическим коллективом, новаторскими преподавательскими методиками. А вуз должен удивлять, должен быть прогрессивным. Иначе как он поспособствует успеху своих выпуск — ников?

Нашему филиалу 10 лет. Это оп — ределённый опыт, на основании которого уже можно делать выводы. Профессионал высокого уровня должен быть ещё и развитой личностью, уметь адаптироваться в новых обстоятельствах. Эта аксиома не раз подтверждена нашими выпускниками. Тот, кто обладает творческим и организаторским потенциалом, в современном обществе не затеряется. И обязанность вуза не только обеспечить студента знаниями, но и предоставить ему возможность развиваться. Хочет человек петь, значит, в институте должна быть студия. Хочет выпускать газету? Так почему он должен искать такую возможность где-то  в другом месте?

Как руководитель я ставлю перед собой и коллективом именно такую задачу: создать условия, в которых человеку будет комфортно и приятно учиться, развиваться и повышать свой социальный статус. Брянский филиал МПСИ уже давно располагает такой возмож — ностью, но мы не хотим стоять на месте. Недавно мы заложили третью очередь строительства. Это будет большой учебный корпус с оздоровительным центром, бассейном, спортивными площадками.

Заместитель директора по учебно воспитательной работе Алла Климина:

– Студенты, бывшие и настоящие – это имидж вуза, именно по ним судят о профессиональности педагогического коллектива. Поэтому к нашим студентам мы относимся не просто с уважением, мы расцениваем их как полноправных участников образовательного процесса.

Активная внеучебная студенчес — кая жизнь – это хорошая традиция российского образования, мы лишь возрождаем её.

Время изменилось, потребности общества изменились. И молодые люди стали более требовательны, более активны. Они умеют и хотят отстаивать свои взгляды, свои права, реализовывать свои способности.

Спектр воспитательной работы вуза самый широкий. У нас регулярно проходят научные конференции, мы взаимодействуем с другими брянскими вузами. Традиционные деловые игры сочетаются с социально значимыми мероприятиями.

Наши студенты, при желании, участвуют в городских субботниках, акциях и митингах. Мы регулярно оказываем поддержку детским домам и социальным приютам.

Разработан план экскурсионных поездок, работает театральная студия, выходит газета, регулярно меняется экспозиция в художественной галерее. У нас есть своё радио, танцевальный и вокальный коллективы, команда КВН. Это невероятно объёмная и непростая работа, но она приносит результаты. Конкурс «Мисс МПСИ» уже стал заметным событием в городской жизни, наши ребята успешно участвуют в городских и региональных творческих конкурсах, занимают призовые места.

Причём на успеваемости такая занятость сказывается только положительно. Если студент приходит в институт с удовольствием, если ему здесь комфортно, его ува — жают и ценят, то и учиться он будет с удовольствием. Будет дорожить своим правом учиться здесь. Хотя приоткрою небольшой секрет. У нас действует система кураторства, мы обязательно следим за тем, чтобы наши «звёздочки» не пропускали занятия и не отставали от со — курсников. В случае необходимости оказываем всемерную поддержку.

Начальник аналитического отдела Анна Зубкова:

– Отделение воспитательной работы существует практически столько же, сколько и наш филиал. Но год от года эта работа набирает обороты, количество мероприятий, которые уже внесены в планы работы, увеличивается. Поэтому руководство филиала приняло решение в наступившем учебном году создать новый аналитический отдел.

Задачи, которые стоят перед отделом, заключаются в том, чтобы систематизировать идеи и предложения студентов по новым формам работы. Мы ни в коем случае не хотим упустить ни одну из этих идей, поскольку даже в самой фантастической из них обязательно найдётся рациональное зерно. Анализируя эту информацию, мы постараемся привнести в воспитательную работу что-то  инновационное, будем целенаправленно работать над укреплением корпоративного духа наших студентов и педагогов.

Не стану раскрывать всех планов, скажу лишь, что в перспективах создание внутреннего телефона доверия для студентов, проведение тематических опросов и анкетирований. Возможно, в коридорах вуза появятся специальные почтовые ящики для тех, кто по каким то причинам не хочет высказывать своё мнение открыто. Продолжим работу и по взаимодействию с на — шими выпускниками. Нынешним студентам очень полезно общаться с теми, кто уже многого добился в жизни. И добился отчасти с помощью нашего филиала.

Ольга НИКИТИНА.

Фото Геннадия КУРБАТОВА.