Татьяна Лукьянова: «Если нет знаний, остаются эмоции и амбиции»

— Оказавшись случайным свидетелем вашего телефонного разговора, можно запросто прийти в недоумение: слова «цемент“, бетон», «штукатурка» с такой лёгкостью и знанием дела произносит женщина, словно сошедшая с обложки модного журнала. Скажите, Татьяна Петровна, как с такой внешностью удаётся организовывать работу на стройке? Как вы вообще справляетесь со своей не женской работой?
— Хороший вопрос. А вот так и справляемся! Честно говоря, жизнь приучила преодолевать всевозможные трудности. Знаете, жизнь никогда не бывает простой. Она всегда сложная. А к этой работе меня прямиком привела карьера: семнадцать лет я проработала на бежицком комбинате «Стройдеталь». Прошла путь от экономиста, мастера, начальника отдела до заместителя директора. Это было первое предприятие в моей карьере, связанное непосредственно со сферой строительства.
— А до этого чем приходилось заниматься?
— Когда закончила школу в деревне Ильюшино Почепского района, пробовала поступить в медицинский институт. Но не получилось. Мне с детства хотелось стать врачом-стоматологом. Очень нравилась эта профессия. Когда меня ещё маленькой девочкой приводили в больницу, я с восторгом смотрела на то, от чего другие дети в обморок падают. Но врачом не стала. Судьба сложилась иначе.
После первого неудачного поступления, я приехала в Брянск. Документы в институты-техникумы подавать было уже поздно. И я махнула на всё рукой. Решила: будь что будет, и пошла учиться… в двадцать пятое училище, где Брянский автомобильный завод готовил для себя кадры на рабочие специальности. Так в шестнадцать лет я оказалась в совершенно незнакомом городе. В детстве я была несколько раз в Брянске. Всей семьёй мы приезжали за покупками. В основном, за тетрадками и обновками к школе. Но эти визиты по пальцам можно было пересчитать… Тем не менее всё сложилось нормально: год отучилась, пошла на предприятие. Дали мне должность — контролёр четвёртого разряда и направили работать в агрегатно-моторный цех тракторного производства. Представляете, огромный цех по-советски ударно функционирующего завода, работники, которые производят различные детали для тракторов и дорожной техники, и я, семнадцатилетняя девочка-контролёр. Вот такая ядерная смесь! Помню, мне тогда очень хотелось быть взрослой — работать по двенадцать часов, как и все. Я ведь несовершеннолетней на завод пришла, а рабочий день по закону должен был быть не более шести часов. И я очень расстраивалась по этому поводу! Тогда ведь мы все жили при советской власти, стремились к коммунизму, у нас всё было замечательно и хорошо. На демонстрации, помню, ходили, на праздники всевозможные…

«НАДО УЧИТЬСЯ СЛУШАТЬ И СЛЫШАТЬ»
— Так как же вы из сферы автомобильного строительства попали на комбинат «Стройдеталь»?
Время шло, я собралась замуж. Соответственно, жильё надо было искать, к чему-то стремиться. Получилось так, что с автозавода я ушла и поступила в строительный техникум на вечернее отделение. Три с половиной года отучилась. Днём — на работу, вечером — на занятия. Потом, тоже заочно, окончила Брянский филиал Московского финансово-экономического института. Помощи ждать в те времена было не от кого. Конечно, родители мне помогали, как могли. И материально и морально. Но это была совсем другая помощь, не похожая на ту, которую мы сейчас оказываем своим детям, когда бережём их, всюду за ними ходим. Может быть, это хорошо, что я росла в деревне, а не в городе. Родители работали, на нас, детей, домашнее хозяйство оставляли. Приучали к труду и самостоятельности. Нас у мамы с папой четверо было — два сына и две дочки. Я самая младшая в семье.
— Татьяна Петровна, а какой самый главный урок вынесли вы из родительского дома?
— С детства в нас закладывалось, что нужно научиться управлять своими эмоциями. Когда эмоции бурлят, толку не выйдет, дела не сделаешь. Всегда и в любой ситуации в первую очередь нужно прислушаться к своему здравому смыслу, своему сердцу. А с другой стороны, немаловажно научиться слушать людей. Если научиться слушать и слышать собеседника, коллегу, подчинённого, друга, то и результат будет положительный от этой беседы. А когда эмоции бьют фонтаном, что можно решить? Ничего нельзя решить!
— Получается, что если бы вам самим однажды не понадобилось жильё, то вы, возможно, никогда бы потом строительством и не занялись…
— Возможно, и так. Но 1985 год оказался поворотным в моей судьбе — я вышла замуж, пошла работать на комбинат «Стройдеталь». И с тех пор, как говорится, жизнь моя повернулась в строительную область. Начался новый этап в моей жизни. Потом сын родился. Сейчас Константину двадцать три года. Закончил Брянский инженерно-строительный университет по специальности ПГС. Работает у меня мастером. Уже целый год.
— Почему так сразу мастером? Неужели нельзя было для сына «потеплее» местечко найти?
— Нет! Пусть с малого начнёт. Ведь хороший руководитель должен знать, откуда всё исходит. Я ему говорю: «Ты своими ручками, ножками, мозгами залезь в это, пощупай, узнай, из чего и как это делается, а потом уже о должностях и статусах думай». Если нет знаний, остаются эмоции и амбиции. Для руководителя это недопустимо. И Константин изначально был готов к такой невысокой должности. Скажу больше, он сам захотел поработать мастером. Надо учиться работать с людьми, находить общий язык, организовывать дело… Вот приходит на работу молодой инженер, только что после университета. С чего ему начинать? И здесь как в песне: «С чего начинается Родина?» А с того, что утром ты приходишь на работу, а вечером работу свою заканчиваешь. А то, что между этими двумя точками на прямой и есть твои обязанности, то, чем приходится заниматься.
— Удивительно, дома вы строите, сына вырастили, может, ещё и деревья на досуге сажаете?
— Деревья я с детства люблю сажать. Люблю деревья, люблю цветы. У меня дома столько цветов, что не сосчитать!
— А с домашними хлопотами сами справляетесь или у вас есть помощница по хозяйству?
— Обязательно сама! У нас ещё и дача есть, там тоже своими силами справляемся.

«ОКРУЖАЮ СЕБЯ ХОРОШИМИ ЛЮДЬМИ»
— Принято считать, что строительный бизнес — это исключительно мужская работа. Мужчина может позволить себе работать допоздна и, вернувшись вечером домой, не беспокоиться о домашних хлопотах. А как же женщине совместить жёсткий график работы бизнес-леди и заботу о домашнем очаге?
— Честно говоря, я никогда не задумывалась о том, что мне что-то приходится совмещать. Привыкла вставать в шесть, полшестого, чтобы хорошо выглядеть, чтобы быть в тонусе. Для женщины недопустимо прийти на работу несобранной. Нельзя этого делать! Женщина всегда должна оставаться женщиной, в любом возрасте, на любой работе и в любой должности. Директор ли, врач, учитель, дворник ли в бесформенной робе… Да, согласна, трудно быть привлекательной в рабочей одежде, но лицо ведь под робой не спрячешь! Женщина обязана за собой следить, обязана быть всегда красивой. Это цветок, который и в шесть утра, и в двенадцать ночи должен цвести и благоухать.
— Расскажите о своём детище — фирме «Олимп-строй». С чего всё начиналось? Тяжело ли было делать первые шаги в организации собственного бизнеса?
— Предприятие «Олимпстрой» родилось 24 октября 2000 года. В этом году нам будет уже девять лет. Много времени, здоровья, терпения ушло на организацию бизнеса. Сейчас «Олимпстрой» — это наша маленькая дружная семья. У нас в компании трудятся замечательные инженерно-технические работники. Все специалисты у нас опытные, в строительстве проработали по тридцать-сорок лет. Не просто высококвалифицированные, но хорошие, отзывчивые, весёлые люди. Мы можем пойти вместе на концерт, в кафе, ресторан. Повторюсь, мы — маленькая дружная семья. Это, наверное, моё кредо: создать надёжное, стабильное предприятие и окружить себя хорошими людьми. Тогда и за будущее можно не беспокоиться.
— А почему название такое, отчасти «божественное» — «Олимпстрой»?
— Кто-то выбирает название фирмы в соответствии со своим инициалами, кто-то сокращения сложные придумывает, а мы просто на карту смотрели и названия интересные подыскивали: Эверест, Олимп… Назвали «Олимп». Потом подумали: «Мы же строить что-то будем». Так родилось название «Олимпстрой».

«КОРМИТЬ ОБЕЩАНИЯМИ Я НЕ МОГУ!»
— Вспомните свой первый строительный объект Чем он вам запомнился?
— Собственно, строительством мы начали заниматься немного позднее. А начали мы с реализации строительных материалов. Я всё о них знала благодаря своей предыдущей работе. Начала с поставок железо бетонных изделий строительным организациям Брянска, Москвы. Шло время, многое успело поменяться в нашей стране. Решили, что пора что-то менять и нам. Набрали каменщиков, заключили договор, начали стройку. Но первый блин получился комом. Недобросовестные заказчики несколько лет расплачивались с нами по долгам. Кстати, квартиры в этом доме люди до сих пор, наверное, ещё не получили.
— И что помогло преодолеть эту первую неудачу?
— А вот так — время идёт, зарплату нужно платить, стали искать новые заказы, новые объекты… Выкрутились потихоньку. Стали выстраивать бизнес. На сегодняшний день мы работаем со строительной организацией ООО «Союз мастеров». Мы уже три года тесно сотрудничаем с её директором — Константином Захаровым. Сейчас строим вместе с ним большой десятиэтажный дом. Уже закончили кирпичную кладку, приступили к отделочным работам. Константину Евгеньевичу я очень благодарна — он порядочный, замечательный человек, надёжный партнёр. В нашей строительной сфере, скажу вам честно, не так уж много порядочных, честных заказчиков. Но они всё-таки есть!
— А сейчас какие виды работ вы можете выполнять собственными силами без привлечения других субподрядчиков на объект?
— Как генеральный подрядчик, мы занимаемся многими видами деятельности, начиная от кирпичной кладки и заканчивая ремонтом квартир. Когда строительства «голых» кирпичных стен нам стало мало, мы приобрели штукатурные станции и начали осваивать этот вид деятельности.
— Вы ведь ещё и по программе капитального ремонта старого жилого фонда работаете…
— Сейчас мы занимаемся капитальным ремонтом ветхого жилья. На нашу Брянскую область были выделены деньги по этой программе, определены жилые дома, нуждающиеся в ремонте кровли, фасадов и т.д. Мы получили заказ и начали работать.
— И крыши можете ремонтировать?
— Да, у меня есть бригада кровельщиков. Сейчас, в кризисное время, приходится осваивать новые виды деятельности, выполнять различные виды работ, чтобы хотя бы на зарплату заработать. Я уже не говорю о том, чтобы накопить денег впрок. Понимаете, надо жить, надо работать. У всех моих сотрудников есть семьи, дети. А кормить обещаниями, что деньги будут завтра, послезавтра, на следующей неделе, — я не могу. Вообще, врать — это не в моих принципах. Решил быть руководителем — маленькой организации или большой — на тебе уже ответственность перед людьми.
— А с подчинёнными как отношения выстраиваете?
— Наши сотрудники — в основном мужчины. Главный инженер предприятия Анатолий Дашунин практически уже пять лет у меня работает. В следующем году ему исполнится шестьдесят лет — первого января. И у фирмы будет юбилей, и у главного инженера! Ещё хочется отметить Наталью Никишину, которая у нас четыре года работает сметчицей. Умница, грамотный специалист, мастер своего дела! Главного бухгалтера Светлану Донцову я вообще двадцать лет уже знаю. Вместе работали на комбинате «Стройдеталь», потом наши пути разошлись, но в итоге она пришла ко мне работать.
Понимаете, если научишься одним человеком руководить, то и огромным коллективом руководить сможешь. Женщина — она только внешне женщиной должна быть, а в работе независимо от пола нужно соответствовать занимаемой должности. Надо хорошо заниматься своим делом, уметь работать. Единственное отличие, наверное, в том, что я, как женщина, могу быть немного мягче и более отходчива. А в целом в этой ситуации нельзя говорить: женщина или мужчина — надо говорить по справедливости. Не бывает женской и мужской работы. Есть обязанности, которые надо выполнять грамотно и качественно.
— Татьяна Петровна, что бы вы хотели пожелать своим сотрудникам и коллегам в канун Дня строителя?
— Прежде всего, я хочу сказать огромное спасибо своим сотрудникам за то, что столько лет работают со мной. За их честность и порядочность. Будьте счастливы и здоровы. Пусть вам сопутствуют удача и доброта, а рядом всегда будут хорошие люди.
Очень хочется пожелать, чтобы наши дорогие заказчики и инвесторы были добрее, внимательнее, честнее по отношению к своим партнёрам. А вообще всем строителям Брянщины желаю добра. Когда есть добро, будет любовь и счастье. В нашем жестоком мире люди должны быть добрее и ближе друг к другу. Наверное, тогда и жить станет проще. Хороших вам объектов и денег побольше!

Александра САВЕЛЬКИНА.
Фото Геннадия САМОХВАЛОВА.