«ЭЛЕКТРОДЕТАЛЬ»: Право быть одним из лучших

Очередным свидетельством возрождения ОАО «Карачевский завод „Электродеталь“ стала победа в региональном конкурсе «Лучший налогоплательщик 2013 года». Завод признан лауреатом в номинации «Организации муниципальных образований Брянской области». К слову, всего семь крупных предприятий региона удостоены этого высокого звания.

— Конкурс на присуждение Почётного диплома проводится по итогам календарного года. Чтобы участвовать в нём, налогоплательщик в течение этого периода обязан выполнять ряд строгих требований, — пояснила главный бухгалтер предприятия Елена Кабанова, которая вместе с заместителем директора по общим вопросам Александром Сирченко прибыла 7 апреля в Брянск на церемонию чествования победителей. — В числе требований — своевременная и полная уплата налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды: в 2013 году налоговые выплаты предприятия составили 219 704 330 рублей (в том числе 52 131 097 рублей в региональный бюджет, более 28 миллионов — в местный). Второе требование — увеличение объёмов платежей в бюджеты всех уровней по сравнению с прошедшим годом, соответственно, увеличение налогооблагаемой базы: в этом году эти показатели увеличены более чем на 50%. Третье — отсутствие неурегулированной задолженности по налогам и сборам перед бюджетами всех уровней и государственными внебюджетными фондами. В 2011 году общая задолженность «Электродетали», в том числе и по налогам, составляла 75 миллионов рублей, а сегодня мы гордимся тем, что реструктуризированная налоговая задолженность полностью погашена. Третье — средний уровень заработной платы по итогам отчётного года должен быть не ниже среднеотраслевого уровня заработной платы в Брянской области на одного работника. Ещё в начале прошлого года средняя зарплата на предприятии составляла 17 тысяч рублей, а сегодня — приближается к 25 тысячам и т.д. Победа в конкурсе оказалась несложной задачей. Последние два года «Электродеталь» развивается быстрыми темпами, уверенно шагает вперёд.

— На предприятии растут объёмы производства и выпуска продукции, увеличивается заработная плата и отчисления в бюджеты всех уровней, — продолжает заместитель директора по общим вопросам Александр Сирченко. — Быть лучшим налогоплательщиком, значит, стабильно работать, добиваться успехов. Для нас важнее то, что стабильность позволяет нам расширять перечень социальных льгот для своих работников, помогать городу Карачеву, области и людям здесь живущим. Добро не бывает большим или маленьким, добрые дела либо есть, либо их нет. Мы стараемся помогать всем нуждающимся. Например, во время пожара в частном доме сгорело всё имущество одной нашей сотрудницы, директор выделил средства на приобретение мебели, бытовой техники. Молодые мамы из числа сотрудниц получают материальную помощь при рождении ребёнка. Помогаем социальным учреждениям города. Буквально на днях перечислили деньги на счёт Карачевского дома ребёнка, чтобы они смогли заменить старые деревянные окна на пластиковые.

«Брянская ТЕМА» на протяжении всего прошлого года рассказывала о событиях, происходящих на «Электродетали». Поделимся последними новостями. Из культурных событий отметим приезд доктора технических наук, профессора Московской международной высшей школы бизнеса Александра Сазановича. Перед заводчанами он выступил с лекцией «Стратегическое планирование „успеха в производительности“. Из технических — в цеха поступило швейцарское оборудование — высокоскоростной прецизионный пресс-автомат фирмы «BRUDERER» и вся необходимая для производства контактов штамповочная линия. Сегодня завод производит 56,5 тысячи наименований продукции, которую поставляет более чем на 700 заводов ВПК. 95% заказов — это заказы ВПК, ежегодный прирост объёмов производства — 30-35%. Перед «Электродеталью» поставлена цель — в течение трёх лет увеличить объёмы производства, как минимум, втрое.

— Российская боевая техника не должна комплектоваться зарубежной электронной начинкой, а комплектующие российского производства обязаны соответствовать мировым стандартам, — уверен генеральный директор «Электродетали» Виталий Явельский. — В короткие сроки нам нужно закупить самое лучшее оборудование, научить людей на нём работать и выдавать качественную продукцию в нужном объёме. Задача трудновыполнимая, но мы с ней справимся.