«Интерес к нашей продукции очевиден, и всё же некоторые клиенты с долей недоверия относятся к отечественному производителю: результаты настолько хороши, что в них верится с трудом»,— признаётся создатель инновационного предприятия ООО «Тепловые системы», автор и разработчик уникальных котельных, работающих на отходах, Олег Семичев. В 2015 году в России было установлено 32 котельные самой сложной модификации, а всего отопительных систем разработано около дюжины. Руководитель предприятия рассказал о новинках, особенностях работы малых предприятий в научно-технической сфере и взаимоотношении власти и производственников в масштабах области.

— Олег Владимирович, читатели «Брянской ТЕМЫ» знакомы с вашими изобретениями — чудо-котельными, которые способны автономно отапливать тысячи квадратных метров жилых и производственных площадей, а в качестве топлива для них можно исполь- зовать любые отходы: от резаных купюр до замасленных железнодорожных шпал… Что нового на производстве?

— Продолжается работа по созданию котельных, которые из отходов будут получать электроэнергию. В металле изготовлен макет, вырабатывающий электричество пока только для своих нужд. В планах — научиться произво- дить электроэнергию для целого предприятия. Это ещё один шаг к популярным во всём мире производственным и бытовым трендам — экономичность, экологичность, автономность. Разработки ведутся совместно с компанией НПО «Электронтехника».

— Ваши котельные оценили серьёзные игроки международного рынка — Tetra Pak, Procter & Gamble и ряд других. Растёт спрос на котельные ив масштабах региона. Требуются ли серьёзные вложения со стороны покупателя для их установки?

— Вложения минимизированы. Нами разработана настолько гибкая схема расстановки оборудования, что ещё на стадии производства мы учитываем все особенности конкретного помещения. При этом заказчик несёт затраты только на приобретение и транспортировку, а срок окупаемости оборудования, по нашим данным, ещё ни разу не превысил 3 месяцев.

— ООО «Тепловые системы» — победитель многих престижных конкурсов. Однако в этом году вы стали одним из лучших брянских предпринимателей в номинации «Строительство и ремонт». Уверены, и здесь без изобретений не обошлось!

— Строительство коттеджей в посёлках Бордовичи, Ново-Отрадное, Дарковичи — для нас не основной вид деятельности. Однако это направление позволяет решить проблему сезонности заказов, чтобы круглый год, даже если нет массового производства котельных, сохранять приличную заработную плату, поддерживать моральный дух коллектива. Что касается наших научно-технических разработок, специалисты ООО «Тепловые системы» придумали и просчитали особый фундамент — выгодное нововведение в строительной сфере. На опыте доказано: площадь опоры по сравнению с ленточным фундаментом возросла в 3,5 раза, расход бетона снизился в 2,5 раза. Готовится заявка на патент.

— Изобретатель — человек особого склада ума. А как стимулировать специалиста компании, чтобы он начал фонтанировать новыми идеями?

— Коллектив у нас небольшой, всего 8 человек, средний возраст сотрудников — 30–35 лет. Даже на рабочие специальности стараемся принимать выпускников технических вузов. Всё дело в сезонности: когда нет основной работы, важно, чтобы сотрудник не бездельничал, а генерировал полезные мысли. Стимулом к этому может стать премия, хорошая зарплата. Но этого мало для настоящего учёного. Нужны иные мотивы…

В этом году наш специалист Евгений Самотёсов впервые принял участие в региональном этапе программы «Умник», до федерального уровня, правда, не добрался — не хватило опыта выступления на публике, но в следующем году мы этот недостаток исправим!

— Однажды вы признались: если регио- нальные власти поддержат производственников, будет уверенность в завтрашнем дне. Ситуация в области как-то  меняется?

— Заметно меняется. Я состоял в оргкомитете форума «Деловое партнёрство: диалог бизнеса и власти», присутствовал на всех совещаниях и отметил для себя, что глава региона Александр Богомаз большое внимание уделяет производственникам, подчёркивая, что торговля и сфера услуг — не те локомотивы, которые вытащат регион из кризиса. Считаю, что и бизнесу не стоит прятаться, а наоборот, высказывать свои проблемы напрямую. Ведь это единственный путь к их решению.

Расскажу на примере нашего предприятия. Для изучения каждого нового вида топлива (а их уже более 35 видов!) требуются дорогостоящие лабораторные исследования. Полученные санитарно-экологические заключения имеют срок давности — от 3 до 5 лет, по истечении которого снова назначается экспертиза. И если конструкция котельной не меняется, новые исследования теряют смысл, а затраты на них увеличивают себестоимость продукции. По ходатайству главного санитарного врача Брянской области удалось перешагнуть этот барьер: наша продукция исключена из перечня, на который выдаются подобные заключения. В регионе выделяются огромные средства на поддержку малого предпринимательства, работают программы по субсидированию затрат на инновационную деятельность, ставок по кредитам, предусмотрены налоговые каникулы. Из всего этого очевиден вывод: Брянщина — регион, в котором можно и нужно работать!

Пеллеты — доходы на отходах

— Как только в 2002 году я приобрёл небольшой цех по производству древесины, с тех пор постоянно вкладываю средства в развитие предприятия, — рассказывает известный лесозаготовитель Владимир Фащилин, депутат Клетнянского райсовета, финалист конкурса на звание лучшего предпринимателя Брянщины в номинации «Производство и реализация продукции на экспорт». — Сначала заменили всё устаревшее оборудование на современное. Потом решил заняться переработкой отходов: стружечного материала и щепы. Начали строить первую линию по производству топливных гранул. В 2010 году достроили, запустили. Продукция пользовалась спросом за рубежом, решили увеличить мощность. И вот новое строительство и… новый кризис. Готово 60% второго завода по производству пеллет. Денег катастрофически не хватает, но всё же попытаемся завершить работы к началу сезона — к июлю-августу. Предприятие в целом переживает упадок, но перспективы хорошие.

Открытие второй линии позволит увеличить в 10 раз объёмы выработки пеллетов, откроет порядка 18 вакансий, в несколько раз увеличит налоговые выплаты в бюджет.

— Настроен я позитивно, хоть успехи достаются тяжело, — признаётся Владимир Фащилин. — Клетнянский район — мой родной район, который испокон веков славился своими лесами. И сегодня я вижу, сколько неликвидной древесины пропадает даром, сколько средств уходит на её содержание! Важно относиться к проблемам, которые нас окружают, поозяйски, воспринимать место, где живёшь и работаешь, — как собственный дом. Тогда и трудности решать легче, и силы откуда-то появляются.

«Я благодарен своим сыновьям…»

Фермерское хозяйство Владимир Стародубец оформил в 2005 году. Начинал с 50 гектаров земли. Вместе с Владимиром Владимировичем с первых дней основания предприятия трудились два его сына — экономист Алексей и инженер Евгений. Этим обстоятельством и объясняет глава КФХ нынешние успехи и звание лучшего предпринимателя региона.

— Земли в нашем Клинцовском районе небогатые, да и поля нам доставались нередко заброшенные, — поясняет фермер Стародубец. — Более 500 га земли из общих 2,5 тысячи га пришлось очищать от деревьев и кустарников. Постепенно пополнялся парк техники, теперь у нас 4 зерноуборочных комбайна, 14 тракторов. Если стоимость сельскохозяйственной машины не превышает 1,5 миллиона рублей, выкручиваемся собственными силами, более дорогостоящую — приобретаем в лизинг или кредит.

КФХ «Стародубец» производит широкий спектр зерновых и колосовых культур: от кукурузы до гречихи и проса — нет цены на один продукт, выручит другой.

Средняя урожайность пшеницы и проса — 40 ц/га, кукурузы — 80 ц/га. Руководители КФХ вкладывают максимумзнаний и усилий для повышения урожайности и качества производимого товара. Трудоустроено в КФХ 10 жителей села Киваи.

Человек дела Юрий Швырков

В номинации «Сфера бытового обслуживания» победителем по итогам 2014 года стал Юрий Швырков, индивидуальный предприниматель из города Жуковка.

— Создавая в 2009 году предприятие «Ритуал плюс», я сразу решил: буду оказывать услуги населению, производить хотя бы часть продукции, а не просто заниматься торговлей, — признался Юрий Викторович. Сфера, в которой он работает, имеет свою специфику — оказываемые предпринимателем услуги носят ритуальный характер.

— Это сейчас в Жуковке, в нашем небольшом цеху, производятся все необходимые изделия и аксессуары, — рассказывает предприниматель. — А прежде всё приходилось везти из Брянска или других городов. В райцентре работают два наших магазина. В настоящее время готовится проект современного ритуального комплекса с прощальным залом, который расположится в центре города. Приобрёл и специальный автомобиль «Прощальный кортеж», чёрный, как говорится, в ногу со временем, с кондиционером и прочими системами. Ну и что, что живём мы в небольшом городе, всё должно быть по-человечески: удобно, современно, красиво. Это всегда было моей мечтой, к этому я всегда стремился. А недавно районные власти предложили открыть филиал предприятия в Ржаницком сельском поселении — люди приезжают в Жуковку, видят, как всё грамотно организованно и у себя так же хотят. Такой подход, согласитесь, к любому направлению сферы услуг применим…

Юрия Швыркова характеризуют в районе как отзывчивого человека, откликающегося на нужды малообеспеченных граждан. Значительные денежные средств а выделяет он на благоустройство мест захоронения земляков, погибших в годы Великой Отечественной войны: в 2013 году совместно с фондом «Гражданская инициатива» восстановил братскую могилу в деревне Задубравье, в 2014-м — обустроил памятник малолетним узникам в Жуковке. Предприниматель пользуется уважением и авторитетом местных жителей — на выборах в сентябре прошлого года был избран депутатом городского Совета.

— К своему успеху я шёл не один год, — признаётся Юрий Викторович. — Спасибо за поддержку и помощь моей супруге Людмиле Владимировне, моему прекрасному коллективу и отдельная благодарность за созданные для предпринимателей комфортные условия руководителям района — Владимиру Михайловичу Шуравко и Андрею Владимировичу Давиденко.

«Новая жизнь» на защите интересов бизнеса

Клетнянская районная газета «Новая жизнь» трижды становилась победителем и лауреатом областного конкурса «Лучший предприниматель Брянской области» в номинации «Лучшее СМИ по освещению предпринимательской деятельности». Возглавляет издание главный редактор Анна Санникова — депутат Клетнянского районного Совета народных депутатов. Про неё в Клетне говорят: «Слова „нет“ для Анны Петровны не существует. Она никогда не считается с личным временем, в любое время суток
окажется там, где нужна, и из любой ситуации непременно найдёт выход».

Уроженка деревни Роща Клетнянского района, Анна Санникова связала свою судьбу с родным краем. После окончания Брянского педагогического института преподавала в клетнянской школе русский язык и литературу. Анна Петровна — педагог высшей квалификационной категории, обладатель президентского гранта.

Оказавшись в новой для себя роли — редактора районной газеты — Анна Санникова сумела сплотить коллектив редакции. Каждый сотрудник еженедельного издания хорошо знает, что решать проблемы, добиваться положительных результатов можно только благодаря инициативности, отзывчивости и целеустремлённости. Все эти качества, присущие редактору «Новой жизни», Анна Петровна развивает и в своих подчинённых. Отлично понимая, что время требует от руководителя постоянного совершенствования, Анна Петровна окончила курсы по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в рамках президентской программы.

Одну из главных своих черт — умение найти подход к человеку — главный редактор «районки» Анна Санникова часто использует, чтобы помочь людям. Жители обращаются в редакцию со своими насущными проблемами, а также делятся успехами и актуальной для клетнянцев информацией предприниматели района.

— В Клетнянском районе — около 400 субъектов малого бизнеса, — поясняет Анна Петровна. — Сегодня всем понятно, что развитие территории района связано с деятельностью малого и среднего бизнеса, с работой инвесторов. Это и налоги в бюджет, а главное — рабочие места для клетнянцев. Районная газета «Новая жизнь» постоянно ведёт интересные и полезные рубрики для бизнесменов, освещает предпринимательскую деятельность, способствует тому, чтобы наиболее яркие истории успеха были заметны на областном уровне. Нашим читателям интересны публикации о предпринимателях, занимающихся переработкой леса и сферой услуг, а в особенности новости ООО «Брянск-Агро» — самого крупного субъекта бизнеса в районе. Предприятие не только предоставляет, но и открывает новые рабочие места и активно вкладывает средства в социальное развитие района. К слову, ярким событием для посёлка стало строительство в прошлом году благоустроенной набережной. Сейчас это любимое место отдыха жителей Клетни.

Работать в картофелеводческой компании «Брянск-Агро», которой руководит Вячеслав Иванович Никифоров, депутат Брянской областной Думы, — очень престижно
и комфортно. Наша газета всячески поддерживает социально ориентированный бизнес.

«Базовый корм»: продукция, востребованная в Европе

Компания «Базовый корм» начала свою деятельность 8 августа 2008 года в Республике Татарстан, и уже в 2009 году было организовано производство в Брянской области — в посёлке Пильшино Выгоничского района.

— Брянский регион отличается выгодным географическим расположением, — напомнил директор компании Ринат Сейбянов. — Основные потребители нашей продукции (кормовых добавок для сельскохозяйственных животных) — комбикормовые заводы и фермеры Великобритании, Австрии, Польши, Турции, Болгарии, Швеции, Молдовы
и ряда других европейских стран. Как инвесторы, мы высоко оценили потенциал региона и выбрали его для открытия нового подразделения компании ООО «Базовый корм».

Основное направление предприятия — производство белковой кормовой смеси (БКС) по рецептуре, разработанной советскими учёными в 50-е годы и усовершенствованной при участии специалистов ОАО «Всероссийский научно-исследовательский институт комбикормовой промышленности» (г. Воронеж).

— Наши кормовые добавки стоят сравнительно недорого и позволяют получать устойчивые привесы, надои, повышают яйценоскость птицы, — пояснил руководитель компании.

И здесь уместно вспомнить народное выражение: растёт как на дрожжах — ООО «Базовый корм» также осуществляет продажу кормовых дрожжей. На их основе разработаны рецепты БКС, позволяющие получать кормовую смесь уникальную для каждого вида сельскохозяйственных животных, птицы и даже пушного зверья.

— В качестве сырья мы используем отходы — отруби, барду, глютен, которые практически не используются в дальнейшей переработке, — комментирует Ринат Владимирович. — Сырьё поставляют предприятия, расположенные в Брянской, Орловской, Тульской областях. Затем в наших цехах вырабатывается качественный и недорогой продукт, который по достоинству оценило европейское фермерское сообщество.

Производственной лабораторией ООО «Базовый корм» проводится регулярный контроль качества поступающего сырья, текущий контроль производимой и готовой продукции. В целях всесторонней и объективной оценки питательных качеств и безопасности продукта каждая партия исследуется в ФГБУ «Брянская межобластная ветеринарная лаборатория»: проводятся химико-токсикологическое, бактериологическое, радиологическое исследования.

На предприятии ООО «Базовый корм» трудоустроено 55 человек, компания в срок уплачивает налоги, нет задержек по заработной плате, активно участвует в жизни Выгоничского района и региона в целом.

Продолжается восстановление производственной базы: на месте развалин, на крыше которых росли берёзы, планируется построить современные цеха. Руководитель предприятия поясняет: «Мы работаем без кредитов, рассчитываем только на собственные средства. В народе говорят: широко не шагай, штаны порвёшь. Вот так шесть лет и шагаем…»

Подробнее узнать о продукции ООО «Базовый корм» можно на официальном сайте предприятия: www.bkorm.ru и по тел.: (4832) 32-70-88, 32-80-88.