АО «Карачевский завод «Электродеталь»: здоровье заводчан — наш приоритет

Сертификат высокой социальной от-етственности АО «Карачевский завод «Электродеталь» Виталию Явельскому вручил заместитель губернатора Николай Щеглов. Несмотря на непростую экономическую ситуацию 2015 года, на предприятии выросла зарплата, увеличилось количество сотрудников. За прошлый год в фонд пенсионного страхования завод «Электродеталь» перечислил более 100 млн. рублей и ещё 27,5 млн. на обязательное медицинское страхование. Заместитель гендиректора Александр Сирченко от имени генерального директора завода «Электродеталь» поблагодарил Пенсионный фонд за совершенствование системы и методов работы ведомства. Из рук управляющего Отделением ПФР по Брянской области Олега Клюева «Электродеталь» уже не первый раз получает награду как добросовестный страхователь региона. Руководство предприятия считает своим долгом заботиться не только о настоящем, но и о будущем сотрудников. На предприятии в настоящее время созданы все условия, чтобы согласно новой пенсионной формуле работники получали достойную пенсию. Сотрудники пенсионного возраста на предприятии имеют возможность стать наставниками для молодых специалистов и заработать весомую прибавку к пенсии. За последние пять лет более 100 сотрудников завода «Электродеталь» ушли на заслуженный отдых, но не потеряли связь с заводом. Для них регулярно организуются экскурсионные туры, а их просьбы о помощи всегда услышаны.

Установка генерального директора завода Виталия Явельского не ограничиваться только обязательными выплатами. Помимо обязательного медицинского страхования, действующего на «Электродетали», в канун Дня медицинского работника открылся новый медцентр предприятия «Милосердие». Здесь активно идёт работа по созданию так называемого «Паспорта здоровья» для каждого сотрудника. В него войдёт абсолютно вся информация о пациенте от веса и роста до заболеваний перенесённых в детстве. Благодаря универсальному документу врачи смогут следить за здоровьем всех на предприятии, диагностировать различные заболевания на ранней стадии. Уже шесть врачей узкопрофильных специальностей ведут бесплатные приёмы сотрудников. Оборудован и дневной стационар с многофункциональными кроватями.

До открытия медцентра на предприятии работал здравпункт, где также большое внимание уделялось профилактике заболеваний. Заводская аптечка регулярно пополнялась самыми качественными вакцинами и другими необходимыми препаратами. Буквально за несколько лет удалось снизить количество больничных листов и значительно сократить длительность болезней работников.