Леди на работе

Сегодня поговорим о речи женщины-руководителя. Из чего складывается её образ? Как леди на высоком посту удаётся вести за собой, вдохновлять, убеждать? Что важнее — форма или содержание в речи? И можно ли всему этому научиться? Я взяла интервью у временно исполняющей обязанности заместителя главы региона Татьяны Владимировны Кулешовой. Общение выдалось очень интересным и полезным. Предлагаю вашему вниманию интервью и в конце статьи дам несколько рекомендаций женщинам на руководящих постах, как звучать убедительно и максимально легко.

Татьяна Кулешова, временно исполняющая обязанности заместителя губернатора Брянской области

— Женщина-лидер. Какие качества отличают её от других? Из чего складывается образ лидера?
— Женщина-лидер лучше ответит на этот вопрос. Я не считаю себя лидером. Женщина всегда хороший зам, а лидером должен быть мужчина. Везде: на работе, в семье…  Женщина — это всегда доброта и, как ни странно, большая ответственность.

— Какими речевыми преимуществами она обладает?

— Голос руководителя женщины, на мой взгляд, должен быть сильным и мягким одновременно и в то же время уверенным.

— Что в вашей работе важнее: ЧТО вы говорите или КАК вы это делаете? Что важнее — форма или содержание?

— Важнее, безусловно, содержание, умение красиво говорить. К сожалению, это не умение хорошо работать. Вот если хорошо работаешь и красиво говоришь — это здорово!

— Голос — это инструмент влияния и создания образа человека. Но только лишь он влияет на восприятие и желание общаться с человеком и дальше?

— Голос очень влияет на восприятие, но это только составная (хотя и важная) часть образа. На желание общаться влияет много факторов: и голос, и внешний вид, и какая-то внутренняя, что ли, сила… Должна быть в человеке изюминка или что-то особое, что привлекает к общению.

— Если от природы человек не наделён «правильным» голосом, как вы понимаете, что перед вами лидер?

— Вот, кстати, хороший вопрос. Я по взгляду определяю, по манере держаться и по той самой внутренней уверенности в правоте того, что человек говорит, и по его пониманию сути вопроса.

— Что поддерживает в вас уверенность в себе?

— Уверенность в себе поддерживает руководитель, когда он одобряет твои предложения, прислушивается к твоему мнению — для меня лично это очень важно.

— Где вы берёте энергию для работы?

— Энергию беру там же, где и все — в семье.

— В чем ваша сила?

— Моя сила? Скорее не сила — уверенность: она в результатах работы. А сила — в правде! Не я сказала))

В чем же ещё сила женщины, занимающей ответственный пост?

Искренность! Настоящность!

Например, можно забыть текст. Порой не в силах вспомнить важную информацию и очень опытные спикеры. Не нужно этого бояться. Можно отшутиться, попросить поддержки — это не стыдно — и пойти дальше.

Вне зависимости от формата мероприятия, чем искреннее вы будете, тем легче и вам, и тем, для кого вы вещаете. Помните о важном нюансе: в моменты стресса мозг возвращается к этапу подготовки. Не пренебрегайте этой самой подготовкой. Возьмите с собой шпаргалки, настройтесь и идите РАЗГОВАРИВАТЬ со своими слушателями, а не безразлично выступать. Когда вам всё равно, о чём вы говорите, слушателям тоже всё равно. Ваше состояние считывается. Найдите в теме что-то интересное и полезное, для себя прежде всего. Тогда и подача для зрителей будет небезразличной.

Люди всё чувствуют. Не важно, какие должностные лица перед вами, сколько их — три человека или триста. Фальшь уловят все.

Даже если голосовые данные пока не соответствуют желаемым, важно помнить: лидер — это НЕ голос, красивый, бархатный, настроенный по всем канонам. Лидер — это прежде всего личность с определённой целью. Если он хочет, чтобы его услышали, он сделает всё для этого. А голос, дикция, речь в целом — это только инструменты для достижения этих целей. Важно любить, что ты делаешь, и усиливать свои сильные стороны.

Какой бы пост вы ни занимали, дорогие леди, помните: люди чувствуют ваш внутренний огонь. К нему тянутся, как бабочки на свет. За такими людьми идут.
Грош цена голосу ради голоса, если вам нечего сказать своей
аудитории. А когда есть что сказать, то ваш голос и речь будут работать на вас. И именно тогда и появляется желание их усилить и начать работать над ними.

Татьяна Жукова

WhatsApp/Telegram
8–910–235–30–50