Александр Иванович Гавричков: «Надежда» — это качество, комфорт, надёжность. Так было и будет всегда!»

Александр Иванович Гавричков родился в 1958 году в деревне Берёзовая Роща Выгоничского района в многодетной семье. С раннего детства привык к труду и пронёс эту привычку через все годы. Всему учился постепенно. Прошёл каждую ступень становления: школа, училище, армия, техникум, вуз. Про таких говорят: человек, который сам себя сделал.

Первый в области строительный кооператив

Трудовую деятельность Александр Гавричков начинал мастером производственного обучения в городском среднем профессиональном техническом училище № 18. Строительную отрасль постепенно открывал для себя с рабочих профессий, которые требуют огромного труда и ответственности. Но целеустремлённый молодой человек не боялся ни того, ни другого. От каменщика дошёл до генерального директора самого крупного предприятия строительной отрасли региона.
В 1988 году Александр Иванович создал первый в Брянской области строительный кооператив «Надежда», который за 35 лет стал синонимом надёжного строительства.

На сегодняшний день специализированным застройщиком «Группа компаний «Надежда» возведены целые микрорайоны — это более 86 жилых домов, или около 1 000 000 кв. м. жилья!

— Отличительные черты наших проектов — качество, комфорт, надёжность. Так было и будет всегда! Но в то же время мы отдаём себе отчёт в том, что потребитель стал взыскательнее. Он хочет, чтобы дома отвечали последним требованиям и в архитектурном плане, и в эстетическом. Наша компания в силах обеспечить этот требуемый комплекс, — формулирует своё профессиональное кредо основатель «Надежды».

Предприятие активно участвует в социальных проектах региона. И в этом тоже огромная заслуга руководителя. Многие знают Александра Ивановича как человека чуткого, внимательного, способного сопереживать и относиться с пониманием к проблемам совершенно чужих людей. На его счету немало добрых дел: помощь храмам, многодетным семьям, людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, социальным учреждениям, благотворительным фондам, спортсменам…
Александр Иванович многое делает для духовного возрождения. Но не любит рассказывать об этом публично. Считает, что добрые дела не следует выставлять напоказ.

Из открытых источников известно, что в качестве мецената он оказывал помощь при возведении Успенского собора Свенского мужского монастыря, храма во имя мученика Иоанна Воина на территории Кургана Бессмертия, храма в селе Глинное Гордеевского района, при восстановлении собора в честь Казанской иконы Божьей Матери Площанского мужского монастыря, ремонте куполов церкви в Свято-Троицким мужском епархиальном монастыре в Севске, реконструкции и капремонте храма в честь иконы Божьей Матери «Тихвинская» в Брянске и многим другим.

С заботой о Брянске

Большой вклад Александр Иванович Гавричков внёс в развитие жилой и социальной инфраструктуры Брянска. Построены и введены в эксплуатацию такие социально значимые объекты, как спортивный многофункциональный комплекс с бассейном в Дятьково, новый корпус школы № 43 в посёлке Октябрьском. Компания неоднократно выступала активным участником в решении вопроса обманутых дольщиков, достраивая за обанкротившимися застройщиками жилые дома и вводя их в эксплуатацию: всего более 700 благодарных семей дождались своих квартир!

Брянская «Надежда» постоянно участвует в социальной программе по обеспечению жильём детей-сирот: с 2021 года по настоящее время было передано 112 комфортных квартир в современных домах.

— Сегодня, в непростое для нашей страны и региона время, мы приняли участие в возведении в приграничных районах Брянской области взводно-опорных пунктов. — Александр Иванович приводит пример, когда забота о безопасности и комфорте земляков выходит на совершенно иной уровень. — Все работы выполнены в срок и с надлежащим качеством.

Династия созидателей

По стопам отца пошёл и сын — Евгений Александрович. Он генеральный директор ООО СЗ «ГК Надежда». Получив строительное образование, представитель уже второго поколения династии шлифовал опыт не в уютном кабинете, а на строительной площадке: ещё во время обучения в вузе работал прорабом. Успешно защитив научную работу, стал кандидатом экономических наук.

У Гавричкова-младшего — новаторский подход. Взяв за основу главные отцовские принципы работы, он сумел их адаптировать к современным реалиям. Благодаря свежим веяниям несколько лет назад в «Надежде» был взят курс на модернизацию. Это касается всех проектов, продуманных планировочных решений, индивидуальных потребностей заказчиков, благоустройства.

Современная компания с собственной материально-технической базой и заводом железобетонных изделий, сохраняя традиции, строит для людей комфортные дома, продуманные до мелочей.

Преемственность поколений — важная составляющая успеха. И уже сейчас очевидно, что дело династии Гавричковых продолжат и внуки. У Александра Ивановича их пять, и не поверите — все хотят стать строителями!

Митрополит Брянский и Севский Александр:
— В день рождения каждому человеку важно уделить время размышлению о пройденном пути, о сделанном и о том, что ещё требуется совершить. Во всём этом необходимо видеть промысел нашего Творца, для того чтобы всеми силами стремиться следовать «по воле Божией благой угодной и совершенной» (Рим. 12:2).
Александр Иванович не мало сделал для возрождения духовной жизни на Брянской земле. Его труды стали вкладом в восстановление храмов и монастырей Брянщины, которые занимают весомое место в гармоничном развитии нашего общества и государства.
Выражаем Александру Ивановичу глубокую благодарность за доброе соработничество, отзывчивое и неравнодушное сердце и вкупе с поздравлением со знаменательной датой желаем доброго здравия, мира и благополучия на многая и благая лета.

Евгений Гавричков, генеральный директор ООО СЗ «ГК Надежда»:
— Александр Иванович — человек с железным характером, сильный лидер, при этом умеющий сопереживать, сострадать, помогать. Меня искренне впечатляет, как в нём сочетаются эти качества.

История компании, которую он основал, насчитывает уже почти 35 лет. И здесь можно поставить знак «равно» с историей нашей страны. Строительная отрасль формировалась поэтапно, и на каждом этапе перед отцом и его командой открывались новые вызовы. В самый момент зарождения, ещё в конце 90-х, в отрасли начали появляться небольшие компании, которые строили жильё и социальные объекты в рамках госзаказа и муниципальных контрактов. В те времена основной компетенцией был профессионализм в сфере строительства. Нужно было преодолеть дефицит строительных материалов, организовать процесс строительно-монтажных и других видов работ.

Затем наступил переходный период, менялась нормативная база, застройщики теперь уже совмещали подрядную деятельность и возведение жилья по принципу долевого строительства. Последним радикальным изменением в отрасли стало проектное финансирование с использованием эскроу-счетов. За три десятилетия изменения в отрасли — колоссальные! Немногие компании в регионах сумели выстоять, подстроиться под изменяющиеся условия, кризисы и падения рынка. Но так закалялся характер руководителя. Александр Иванович, как локомотив, преодолевает трудности на своём пути. Как бы ни было тяжело, он всегда идёт вперёд и уверен в своих силах. Настоящий лидер!

Увеличивались масштабы строительства: если на начальном этапе это было всего 1–2 проекта, то затем доходило до 10 проектов единовременно в активной фазе строительства. Выручали природная работоспособность и умение добиваться поставленных целей, понимание того, что без труда — умственного, физического — вряд ли можно достичь успеха.

В наши дни компетенции руководителя строительной компании сместились в сторону организации процессов продаж, финансирования, постпродажного обслуживания. Сейчас строительство жилого комплекса начинается с разработки концепции, вплоть до детального планирования — в каких квадратных метрах, в домах с какой этажностью и благоустройством удобно будет жить людям. При этом качество строительства для «Надежды» остаётся в приоритете. Этот принцип также заложен Александром Ивановичем.

Не бояться засучить рукава и пойти работать на стройке — пример отца сыграл когда-то ключевую роль в моей карьере, когда студентом 3-го курса я устроился на стройку прорабом. В семье это даже не обсуждалось: с самых основ важно было постичь все процессы,
которые происходят в компании. Помогал ли мне отец? Нет, не было никаких поблажек и специальных условий. Для него было важно, чтобы я сам прошёл этот путь. Для меня он также пример увлечённости делом, которым занимаешься. Он из тех людей, которые скучают без работы и всецело отдаются любимому делу.
Сложно назвать один поступок, который характеризует отца как порядочного, ответственного человека. Это целая система добрых дел и поступков. На моей памяти нет ни одного случая, чтобы он отказал в помощи тем, кто к нему обращается — это и люди в сложной жизненной ситуации, и различные организации. Кредо отца: успешный бизнес — это возможность помогать тем, кому это необходимо. И добро, сделанное людям, возвращается сторицей. Важные черты его личности — доброта, умение сострадать, отзывчивость.

Если бы он не выбрал профессию строителя, стал бы прекрасным спортсменом. С юности увлекался многоборьем, лёгкой атлетикой. Были случаи, когда его, молодого, неопытного, приглашали во «взрослую» команду, потому что видели в нём потенциал.

А ещё это самый лучший дедушка! И самый любимый. Какой он отец? Строгий и требовательный! А каким ещё может быть человек, который несколько лет был бригадиром на стройплощадке? Бригадир — должность неформальная. Это лидер, которого бригада выбирает сама как самого ответственного, самого авторитетного. Это лидер по общему признанию. Поэтому и в семье у нас были довольно строгие правила воспитания — привлечение к труду, домашним обязанностям, которые были чётко закреплены за каждым членом семьи. Он и в быту, как показала жизнь, прекрасный организатор. И всё это всегда сопровождалось разъяснениями, обсуждениями, долгими разговорами о духовности, важности развития интеллекта, воли, физического здоровья. Теперь я понимаю, что любовь к спорту — это то, что тоже было заложено отцом. Для внуков Александр Иванович — любимый дедушка, добрый, щедрый, внимательный. Балует ли? Балует! Я заметил, что дети лучше, чем мы, взрослые, чувствуют силу и способности человека. Мы давно уже с ним на равных, партнёры — в жизни и бизнесе. Можем и поспорить. А для внуков он непререкаемый авторитет. А любимое занятие — это разговоры за чаем. Для его внуков самое большое удовольствие — побыть рядом с дедушкой, поговорить о чём-то значимом для них.

Человека характеризуют его успехи. Александру Ивановичу от природы дано очень многое. Он один из лучших охотников, которых я когда-либо видел, заядлый рыбак. Бывало, все оставались без трофеев или улова, а Александр Иванович всегда с рыбой! До сих пор не удалось разгадать, как у него это получается.

Лариса Садилова, российский кинорежиссёр и сценарист:
— Когда в Брянске снимали фильм «Огород», нужно было найти новостройку, которая «сыграла» бы роль столичной стройплощадки. По сценарию строителями работают дети главной героини, роль которой блистательно исполнила народная артистка РФ Валентина Теличкина. По совету специалистов обратились в Группу компаний «Надежда». Потому что для нас очень важны не только порядок на стройплощадке, но и повышенная техника безопасности при проведении работ. Благодарны Александру Ивановичу и Евгению Александровичу Гавричковым за то, что они оперативно предоставили для нас такую необычную съёмочную площадку. Да ещё и обеспечили актёров фирменной униформой. Символично, что название у жилого комплекса, где проходили съёмки, — «Арт-Сити». К слову, недавно фильм «Огород» победил на фестивале современного и актуального кино «Алафейская гора» в Тобольске — жюри признало его лучшим фильмом.

Ильза Белякова, многодетная мама:

— Благодарны Александру Ивановичу и его семье за то, что помогли с решением нашего квартирного вопроса. Мы с мужем воспитываем четверых детей, в 2016 году стали участниками федеральной программы для многодетных семей, которая призвана помочь с приобретением жилья. Когда готовили все необходимые документы, параллельно обзванивали строительные фирмы, пытаясь найти квартиру, которая не только бы отвечала всем поставленным федеральной программой условиям, но и была бы нашей семье по карману. Подходящая трёхкомнатная квартира площадью 93,1 кв. метра нашлась в микрорайоне Сосновый Бор. В ГК «Надежда» с пониманием отнеслись к нашей проблеме и сделали существенную скидку, поскольку всех социальных выплат на достойное жильё всё равно не хватало. Огромная благодарность строительной компании «Надежда», которая сделала нам такой щедрый подарок! Если бы не предоставленная скидка, нам бы пришлось брать деньги в долг у банка. Из окон нашей квартиры виден лес, а рядом с домом — красивый парк с детскими площадками. Отличное место для семьи с детьми!

Сергей Олейник, заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации:

— Знаю Александра Ивановича как порядочного и отзывчивого человека, который всегда живо откликается на просьбы о помощи. Никогда не остаётся равнодушным к чужим бедам и проблемам. При этом он опытный и грамотный руководитель, который на практике показал свои организаторские способности. Знаю, что на предприятии «Надежда» созданы условия для приобщения работников к здоровому образу жизни: за счёт компании можно посещать спортивный зал, играть в футбол и волейбол. Для меня это немаловажный показатель. Директор, который заботится о здоровье своих работников, — это новый уровень руководства, это понимание значимости здорового образа жизни.